5月7日，3044永利集团在北校区明德园智通大厦216室召开2025-2026学年第二学期本科生班主任工作例会。公司党委书记、经理闫茂德，党委副书记高婷婷出席会议，2024级、2025级全体本科生班主任、学办主任刘平利、团委书记李慧及各年级辅导员参会，会议由党委副书记高婷婷主持。

闫茂德在讲话中充分肯定了班主任在员工成长成才和班级建设中的关键作用，强调班主任要坚守立德树人初心，扎实履行育人职责，并提出三点工作要求：一是紧盯员工学业发展，精准帮扶学业有困难员工；二是深耕班级学风建设，引导员工树立端正求学态度，涵养勤学善思、务实向上的班风学风；三是关爱员工身心健康，常态化关注员工思想心理动态，及时给予人文关怀与成长支持，共同筑牢员工成长保障防线。

高婷婷就推进班主任与辅导员协同育人工作作出部署。她强调，班主任与辅导员的联动是做实做细员工教育管理工作的关键，双方要建立常态化沟通机制，及时互通员工思想、学习、生活情况，同向发力、密切配合，凝聚育人工作合力。同时，学院将强化统筹协调，完善保障举措，为班主任履职尽责、开展班级育人工作提供坚实支撑。

交流研讨环节，各年级辅导员逐一汇报本年级员工学业现状、日常行为表现及重点关注问题。全体班主任围绕班级管理、学风建设、员工思想引导等共性难点问题深入研讨、交流经验、共谋对策。

此次班主任工作例会进一步明晰了班主任工作职责定位，健全了班辅协同育人工作机制，为学院下一阶段扎实推进员工思想政治教育、学风建设与日常管理工作凝聚了共识、明确了方向，助力员工全面健康成长成才。

（供图：电控学办 审核：高婷婷 网络编辑：吴耀东）